Hukuk büromuzun İstanbul Sultangazi ilçesinde sunulan Sultangazi iş işveren arabulucu hizmetimiz, işveren ve işçi arasındaki anlaşmazlıkların arabuluculuk yoluyla çözülmesine yardımcı olan bir profesyonel hizmettir. İş hukuku, işveren ve işçiler arasındaki ilişkileri düzenleyen yasalara ve kurallara ilişkin bir alandır. İş hukuku arabuluculuk hizmetimiz, işveren ve işçiler arasındaki anlaşmazlıkları çözmek için arabuluculuk yöntemini en mükemmel şekilde kullanır.
Bu anlaşmazlıklar, çalışma saatleri, ücretler, işten çıkarmalar, işçi hakları gibi konuları içerebilmektedir. Sultangazi iş işveren arabulucu hizmetleri arasında, taraflar arasındaki anlaşmazlıkların arabuluculuk yoluyla çözülmesi, arabuluculuk sürecinin yönetimi, arabuluculuk anlaşmasının hazırlanması ve arabuluculuk sonucuna uygun olarak taraflar arasında anlaşmanın sağlanması yer almaktadır. İş işveren arabuluculuğumuz, taraflar arasındaki anlaşmazlık çözümünde hızlı, etkili ve güvenli bir çözüm sunar.
Sultangazi İş-İşveren Arabuluculuk Hizmetleri
İş işveren arabulucu, hukuk büromuz avukatları gibi iş hukuku alanında uzmanlaşmış, arabuluculuk eğitimi almış ve arabuluculuk yeteneğine sahip profesyonel olmalıdır. Ayrıca, etkili iletişim, problem çözme ve müzakere becerilerine sahip olmalıdır. Bunlar dışında profesyonel bir iş işveren arabulucu, aşağıdaki özelliklere sahip olmalıdır:
- Taraflar arasında güvenilir bir aracı olarak hareket etmeli ve tarafsız kalmalıdır. Tarafsızlık, taraflar arasında adil bir çözüm sağlamak için çok önemlidir. Ayrıca, tarafların duygusal durumunu anlamak ve yönetmek için empati yeteneğine sahip olmalıdır.
- Taraflar arasındaki anlaşmazlıkları hızlı ve etkili bir şekilde çözmek için arabuluculuk sürecinde aktif bir rol oynamalıdır. Süreci yönetmeli, tarafların ihtiyaçlarını ve çıkarlarını anlamalı, taraflar arasında iletişim sağlamalı ve tarafların anlaşmaya varması için uygun koşulları oluşturmalıdır.
- İş hukuku alanındaki yasalara ve kurallara hakim olmalı ve bu kurallara göre arabuluculuk sürecini yürütmelidir. Ayrıca, taraflar arasında yapılan anlaşmanın yasal açıdan geçerli olması için gereken tüm belgelerin hazırlanmasına da yardımcı olmalıdır.